Más de 500 empresas, expertos en sostenibilidad y representantes de la academia, organismos intermedios y el sector público se dieron cita en el Segundo Foro ESG Nuevo León 2025 organizado por la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno del Estado de Nuevo León.
El evento se realizó en las instalaciones del Auditorio de EGADE Business School, y abordó el papel fundamental de la sostenibilidad social como un factor de competitividad y transformación empresarial, poniendo sobre la mesa un mensaje claro: las empresas que no integren la igualdad y la inclusión en su cadena de valor quedarán rezagadas en el mercado global.
Durante la conferencia de clausura, la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno del Estado de Nuevo León, Martha Herrera González subrayó que en Nuevo León la resiliencia es entendida como una construcción de alianzas.
Herramientas como la Constancia de Contribución e Impacto Social, dijo, han permitido a muchas empresas medir y reportar la inversión en resiliencia social, asegurando que cada peso invertido está generando un gran valor sostenible.
“Desde la Secretaría de Igualdad e Inclusión hemos acompañado a las empresas en la creación de estrategias que generen bienestar social y al mismo tiempo fortalezcan su competitividad. La sostenibilidad no vista como un tema aislado sino como un compromiso colectivo que involucra al sector privado, al gobierno y a la sociedad civil”, señaló Herrera González.
Durante el foro se presentó el Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025, galardón que tendrá 2 categorías Compromiso Social y Proyectos de Inversión Social el cual reconocerá a las empresas comprometidas con la sostenibilidad social y brindará acompañamiento para ayudarlas a fortalecer su impacto social, generar estrategias más efectivas y facilitar su acceso a certificaciones internacionales.
El evento contó con la participación de líderes de empresas globales, quienes compartieron su experiencia en la integración de ESG en sus modelos de negocio.
Hernando Aguilera, CEO de Social Value Institute, presentó las últimas estrategias en sostenibilidad social como ventaja competitiva.
En el Panel de discusión Transformando la industria: Casos de Éxito en Sostenibilidad y Competitividad, compartieron experiencias de cómo una estrategia de ESG agrega valor a las empresas. Los participantes de este diálogo fueron: Inti Pérez Casillas, Directora de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa de Heineken México; Carlos Becerra Ortega, Gerente de Creación de Valor Compartido & ESG, Nestlé México; Ana Margarita Garza, Directora de Asuntos Corporativos & Sostenibilidad LATAM, Clarios México; Griscelda Ramos, Directora de Sostenibilidad, Natura México; y Francisco Fernández, Director Ejecutivo del Centro de Empresas Conscientes del Tec de Monterrey.
El Dr. Boyd Cohen (EGADE Business School) dictó la conferencia El Propósito Empresarial como Motor de Transformación, en donde analizó el papel de la innovación y la sostenibilidad en el éxito empresarial.
Posteriormente tocó el turno a los Representantes del Comité Organizador del Mundial de la FIFA 2026 en Monterrey, y en su participación explicaron cómo el mundial 2026 generará impacto social y ambiental positivo, de igual forma la manera en que se aplicará criterios ESG en la organización de la Copa. Se resaltó el efecto positivo que traerá este enfoque en la región, especialmente en generación de empleo y desarrollo de infraestructura inclusiva.
Inteligencia Artificial para Medición y Reportes ESG, Elida Godínez Ramírez.Directora de Datos, Inteligencia Artificial y Sostenibilidad de IBM México, mostró cómo la tecnología está revolucionando la medición del impacto social y ambiental en las empresas.
En el evento estuvieron presentes Mauricio Canseco Cavazos, Subsecretario de Inversión Social y Alianzas Estratégicas y Juan Carlos Meade, Director de Alianzas Estratégicas de la Secretaría de Igualdad e Inclusión, así como Eva María Guerra, Decana Asociada de la EGADE Business School.
