El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Mazda Logística de México concretaron un acuerdo para desarrollar y ejecutar la formación de mil 300 trabajadores de la empresa japonesa, a través de 24 cursos durante el presente año.
El acuerdo estuvo firmado por María del Carmen Micalco Méndez, Directora de Operaciones del IECA y Gabriel Eduardo Segundo Ochoa, Gerente de Recursos Humanos de Mazda para dar continuidad al Plan Anual de Capacitación con la empresa japonesa, que contempla cursos en áreas técnicos y de habilidades blandas.
Entre los 24 cursos que se impartirán durante el presente año se encuentran Excel intermedio y avanzado; liderazgo, trabajo en equipo; Power Point; habilidades de trainer; inteligencia emocional; manejo de montacargas; interpretación de la Norma ISO 14000 y trabajo en alturas.
De enero a la fecha se han capacitado a 567 personas a través de este programa de formación, haciendo uso de la infraestructura y equipamiento con el que cuenta el Centro de Alta Especialidad Automotriz Plantel IECA Salamanca, donde se imparte la capacitación en teoría y práctica.
Con la firma de este convenio se abre un nuevo espacio de participación con la empresa japonesa y un acuerdo de confianza para lograr la especialización de su personal que le permita estar mejor calificado.
Con información de Gobierno de Guanajuato
